Bài viết phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị cơ sở tại tỉnh Quảng Ngãi sau sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Việc mở rộng địa bàn và dân số ở vùng dân tộc...
<p><strong>Tác giả:</strong> Trần Hồng Thu</p>
<p>Bài viết phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị cơ sở tại tỉnh Quảng Ngãi sau sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Việc mở rộng địa bàn và dân số ở vùng dân tộc thiểu số miền núi, làm tăng độ phức tạp trong quản lý hành chính địa phương. Kết quả nghiên cứu cho thấy, tỷ lệ đại diện của cán bộ dân tộc thiểu số trong các cơ quan chính quyền vẫn chưa tương xứng với cơ cấu dân số địa phương; mặc dù trình độ và kỹ năng đã được nâng cao, cán bộ dân tộc thiểu số vẫ...</p>
<p>📄 DOI: <a href="https://doi.org/https://doi.org/10.67208/jars.vie.03(8)2026.002" target="_blank" rel="noopener">https://doi.org/10.67208/jars.vie.03(8)2026.002</a></p>
<p>📖 <a href="https://doi.org/https://doi.org/10.67208/jars.vie.03(8)2026.002" target="_blank" rel="noopener">Xem bài báo đầy đủ</a></p>
Bài viết được biên soạn lại bởi LIFVietnam. Nguồn tham khảo: OpenAlex