Bài viết phân tích các yếu tố liên quan đến mức độ hài lòng với đời sống nghề nghiệp của nhân viên công tác xã hội tại Việt Nam. Dữ liệu khảo sát 400 nhân viên công tác xã hội được phân tích bằng t...
<p><strong>Tác giả:</strong> Nguyễn Thị Lan, Lương Bích Thủy</p>
<p>Bài viết phân tích các yếu tố liên quan đến mức độ hài lòng với đời sống nghề nghiệp của nhân viên công tác xã hội tại Việt Nam. Dữ liệu khảo sát 400 nhân viên công tác xã hội được phân tích bằng thống kê mô tả, phân tích tương quan và hồi quy tuyến tính đa biến. Kết quả cho thấy, điểm trung bình cho mức độ hài lòng với đời sống nghề nghiệp của nhân viên công tác xã hội là 3,80 (SD = 0,79). Trong mô hình hồi quy, hỗ trợ xã hội cảm nhận có mối liên hệ thuận chiều mạnh nhất với mức độ hài lòng....</p>
<p>📄 DOI: <a href="https://doi.org/https://doi.org/10.33100/vjossh.2026.12.3.7" target="_blank" rel="noopener">https://doi.org/10.33100/vjossh.2026.12.3.7</a></p>
<p>📖 <a href="https://doi.org/https://doi.org/10.33100/vjossh.2026.12.3.7" target="_blank" rel="noopener">Xem bài báo đầy đủ</a></p>
Bài viết được biên soạn lại bởi LIFVietnam. Nguồn tham khảo: OpenAlex