Cùng với những chuyển biến về đời sống vật chất, tinh thần và nhận thức chính trị, bối cảnh mới đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải đổi mới toàn diện cả về nội dung, phương thức và biện pháp làm công tá...
<figure><img src="https://cdn.nhandan.vn/images/9ML2zgM-Mjix0LIxm3AIUWBbSAho8lotVqLV89xeytkJIMtHRqcV2NrBhsWjjKroY6iZ3A1ZiogopEJkM3RA6A/hcn01668-9102.jpg.avif" alt="Xây dựng đề án "Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới"" style="max-width:100%;border-radius:12px" /></figure>
<p>Cùng với những chuyển biến về đời sống vật chất, tinh thần và nhận thức chính trị, bối cảnh mới đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải đổi mới toàn diện cả về nội dung, phương thức và biện pháp làm công tác tư tưởng cho công nhân, người lao động.Đổi mới công tác tư tưởng: Dẫn dắt nhận thức xã hội bằng sự thật, đối thoại và kết quả thực tiễnNền tảng để xây dựng quan hệ lao động hài hòaĐổi mới tuyên truyền, giáo dục góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh</p>
<p>📖 <a href="https://nhandan.vn/xay-dung-de-an-cong-tac-tu-tuong-doi-voi-cong-nhan-lao-dong-trong-boi-canh-moi-post998951.html" target="_blank" rel="noopener">Đọc bài đầy đủ tại Nhân Dân KHCN</a></p>
Bài viết được biên soạn lại bởi LIFVietnam. Nguồn tham khảo: Nhân Dân KHCN